Renova

Jag var på Renova.  På Renova träffade jag Alexander som jobbar på företagets kontor här i Göteborg. Han berättade att dom som anställer folk ställer mycket frågor om  tillexempel deras utbildning och livserfarenhet. Hur du är som person och vad man har för förväntningar på arbetsplatsen samt chef. Vilka mål du har möjlighet att utvecklas. Fritidsintressen och mera.

Det viktigaste när man anställer folk är ansvar och kompetens. Kompetens= rätt rätt man / kvinna på plats.

På Renova finns det 3 olika yrkesval och det är att vara ute och köra lastbil. När man kör lastbil så åker man runt på ett visst område som man har i uppgift att vara på tillsammans med en som går och hämtar sopporna. Ett annat yrkesval är att hämta sopporna på det området som man har i uppgift att jobba med. Det tredje är att sitta på kontor och skriva under massa papper.

Den utbildningen man har för att köra lastbil är att man måste ha gått på en körskola där man tränar på att köra bil, buss, lastbil och mer. Om man ska slänga sopor så behöver man ha haft en vanlig utbildning och fått godkänt på allt i skolan men ändå lite extra. Om man ska sitta på kontoret så behöver man haft en bra utbildning i skolan för att nå upp till alla krav som finns för att få ett jobb för att sitta på ett kontor.

/Anton